xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Nếu tự ý nghỉ việc sẽ bị sa thải

Nguyễn Lê Mai Thảo (Công ty Tiến Huy; quận 6, TP HCM) thắc mắc: “Anh ruột tôi bị bệnh nan y, tôi xin nghỉ việc không hưởng lương 4 tuần để chăm sóc nhưng công ty chỉ giải quyết 2 tuần. Khi tôi tiếp tục gửi đơn xin nghỉ không lương thì công ty yêu cầu viết đơn xin nghỉ việc…”.

Bà Đoàn Thị Minh Khánh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Thời điểm cuối năm nhiều việc, chị Thảo xin nghỉ đã gây rất nhiều khó khăn cho công ty. Thế nhưng, giám đốc vẫn giải quyết cho chị Thảo nghỉ 2 tuần là đã có chiếu cố hoàn cảnh gia đình của chị. Chúng tôi biết trong gia đình chị Thảo còn nhiều anh chị em có thể luân phiên chăm sóc người bệnh nên đã gợi ý chị bàn bạc với người nhà để thu xếp. Nếu chị xin nghỉ việc luôn, công ty sẽ chấp thuận; còn nếu tự ý nghỉ việc thêm 2 tuần khi công ty chưa cho phép thì chị sẽ bị sa thải.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo