Nghề “nóng” năm 2012

Trong tổng nhu cầu tuyển dụng của năm 2012, các ngành marketing, bán hàng, kinh doanh có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 21,47%. Đây là đánh giá của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM về xu hướng tuyển dụng năm 2012.  

Cần nhân lực marketing, bán hàng

Trong khi ngành marketing đang giảm nhân lực thì bán hàng lại có nhu cầu tuyển dụng cao song lại là ngành có tỉ lệ tăng lương thấp. Cũng theo ghi nhận từ Vietnamworks, chỉ riêng trong tháng 10-2011, nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong ngành bán hàng tăng 7%. Đây cũng sẽ là ngành thu hút nhiều nhân lực trong thời gian tới.

Công nghệ cao hút lao động

Ngoài ra, lĩnh vực công nghệ cao, cơ khí chính xác, công nghệ ô tô cũng là ngành thu hút lao động trong thời gian tới. Theo ghi nhận, hằng năm TPHCM cần hơn 10.000 lao động, trong đó 30% nhân lực trình độ cao nhưng các đơn vị đào tạo không đáp ứng đủ.

Giảm cầu lao động phổ thông

Theo các chuyên gia lao động, để doanh nghiệp phát triển sau khi kinh tế khôi phục, đòi hỏi phải có đội ngũ nhân lực trình độ chuyên môn, tay nghề vững. Như vậy, lao động không có trình độ sẽ khó có cơ hội tìm được việc làm trong thời gian tới.

Theo dự báo, trong năm 2012, lao động phổ thông sẽ giảm 10%, trong khi lao động đã qua đào tạo từ trình độ sơ cấp, trung cấp, đến cao đẳng nâng lên 42%.  Bà Nguyễn Hoa, quản lý cao cấp bộ phận nhân sự và khảo sát lương Mercer, nhận xét: “Điều này, càng cho thấy sự đầu tư vào nhân lực trong thời gian tới là hết sức cần thiết ở mỗi doanh nghiệp. Bởi thực chất muốn doanh nghiệp phát triển, yếu tố quyết định là chất lượng nguồn nhân lực”.