- Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TPHCM, trả lời: Ở trường hợp này, người lao động bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian làm việc tại công ty. Do vậy, theo quy định của pháp luật, công ty có trách nhiệm hoàn tất hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ cho người lao động, dù họ không còn làm việc tại công ty nữa.
Bình luận (0)