Hà Nguyễn (tuanhathu@gmail.com)
- Luật sư Nguyễn Văn Hậu,Phó Chủ tịch Hội Luật gia TPHCM, trả lời: Theo quy định, công ty có nghĩa vụ tham gia BHXH cho NLĐ làm việc theo HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên. Trường hợp công ty có 10 lao động trở lên còn phải nộp bảo hiểm thất nghiệp cho những NLĐ làm việc với HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên. Người sử dụng lao động chỉ được phép trả trực tiếp các khoản bảo hiểm, phép năm… cho NLĐ trong trường hợp giao kết HĐLĐ với người nghỉ hưu hoặc người làm việc mùa vụ, theo HĐLĐ dưới 3 tháng.
Bình luận (0)