Quyền và Nghĩa vụ

Tự mình hại mình!

Tự mình hại mình!

21:57:00 13/07/2014

Nhiều người lao động chịu thiệt thòi quyền lợi chỉ vì e dè, sợ sệt, tự ti, không dám đấu tranh với sai trái của doanh nghiệp

Thực hiện đúng quy định của công ty

Thực hiện đúng quy định của công ty

16.07.2014 | 23:31 PM

* Tôi là nhân viên thiết kế nên được công ty giao cho một máy laptop và một khóa cứng USB để phục vụ công việc. Mới đây, kẻ gian đột nhập nhà tôi lấy trộm một số tài sản bao gồm cả tài sản nói trên (trị giá hơn 50 triệu đồng). Đây là lý do khách quan, hơn nữa tôi cũng đã gửi giấy xác nhận của công an cho công ty nhưng công ty vẫn bắt tôi bồi thường thiệt hại...

Nuốt quả đắng vì cả nể

Nuốt quả đắng vì cả nể

16.07.2014 | 23:30 PM

Việc nuông chiều quá mức người lao động đã khiến nhiều lãnh đạo doanh nghiệp gặp rắc rối trong điều hành, quản lý

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện Trường Sa

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện Trường Sa

16.07.2014 | 23:29 PM

Chiều 16-7, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và UBND huyện Trường Sa đã tổ chức lễ ra mắt Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Trường Sa (nhiệm kỳ 2014-2018).

Nhiều hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhiều hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

13.07.2014 | 21:13 PM

Hội thi “Vinh quang Công đoàn (CĐ) Việt Nam” dành cho khối doanh nghiệp do LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM tổ chức đã diễn ra sáng 13-7.

Có thể yêu cầu bồi thường

Có thể yêu cầu bồi thường

13.07.2014 | 21:10 PM

* Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 24 tháng. Ngày 31-5, HĐLĐ hết hạn, tôi vẫn làm việc bình thường nhưng công ty không ký HĐLĐ mới. Đầu tháng 7-2014, giám đốc yêu cầu tôi nghỉ việc với lý do hợp đồng hết hạn...

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

13.07.2014 | 21:09 PM

* Tôi làm việc tại công ty được 4 năm. HĐLĐ sau cùng tôi ký với công ty hết hạn vào 1-1-2015. Mới đây, do mâu thuẫn với giám đốc, tôi viết đơn xin nghỉ việc, báo trước 45 ngày và đã nghỉ việc ngày 14-6. Đến nay tôi vẫn chưa nhận được quyết định thôi việc, sổ BHXH và lương tháng 6...

Sẽ khôi phục chế độ cho NLĐ

Sẽ khôi phục chế độ cho NLĐ

13.07.2014 | 21:08 PM

* Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày 1-7-2013, nhưng đến 16-8-2013 tôi mới sinh con. Cho rằng mình vẫn trong thời gian hưởng chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, ngày 3-7 tôi đi làm trễ 30 phút và bị lập biên bản. Nhân viên kế toán cho biết tôi chỉ được hưởng chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi đến ngày 1-7-2014. Công ty tính như vậy có đúng không?

Đã trả tiền lương

Đã trả tiền lương

02.07.2014 | 21:41 PM

* Ngày 18-5, trên đường đi làm, tôi gây tai nạn giao thông và phải đưa nạn nhân vào bệnh viện cấp cứu. Do không thể đi làm đúng giờ, tôi đã gọi điện thoại cho người quản lý để thông báo rõ lý do và xin được nghỉ làm ngày hôm đó. Ngày 20-5, khi trình diện và báo cáo sự việc với giám đốc công ty, tôi được yêu cầu viết đơn xin thôi việc. Tôi đồng ý viết đơn và được ông giám đốc ký xác nhận nhưng nói sẽ trừ 1,3 triệu đồng tiền lương của tôi.

Làm thủ tục hưởng thai sản cho người lao động

Làm thủ tục hưởng thai sản cho người lao động

02.07.2014 | 21:40 PM

* Do xa quê nên từ khi sinh con đến nay, tôi vẫn chưa có điều kiện về làm giấy khai sinh cho con. Tháng 4-2014, tôi nộp giấy chứng sinh cho công ty để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản thì nhân viên bộ phận nhân sự yêu cầu phải nộp giấy khai sinh mới được làm thủ tục. Tôi đã liên hệ với cơ quan BHXH để hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản thì được trả lời là giấy chứng sinh cũng hợp lệ. Tôi phải làm sao mới được thanh toán trợ cấp thai sản?

Hơn 1.500 CNVC-LĐ dự hội thao

Hơn 1.500 CNVC-LĐ dự hội thao

02.07.2014 | 21:39 PM

Chào mừng 85 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ quận 11, TP HCM phối hợp cùng Trung tâm TDTT quận tổ chức hội thao CNVC-LĐ năm 2014.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sau » 
Người lao động TV