Sẽ ký HĐLĐ không xác định thời hạn

Tin mới

16/02/2014 21:19

* Tôi đã ký 2 hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 1 năm với công ty. Nay hết hạn hợp đồng, công ty yêu cầu tôi ký tiếp HĐLĐ xác định thời hạn 3 năm. Công ty làm vậy có đúng không?

Một công nhân (Công ty Bao bì Xuân Việt, quận Tân Phú, TP HCM)

- Ông Lê Hữu Ngôn, Giám đốc nhân sự Công ty Bao bì Xuân Việt, trả lời: Qua làm việc với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy việc ký HĐLĐ như vậy là chưa phù hợp với quy định của pháp luật. Sắp tới, tôi sẽ đề xuất với ban giám đốc ký HĐLĐ không xác định thời hạn cho những công nhân đã qua 2 lần ký HĐLĐ xác định thời hạn.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất