Tại hội nghị, người lao động đã nêu nhiều thắc mắc, kiến nghị liên quan đến bữa ăn giữa ca; chế độ ưu đãi đối với lao động nữ, con công nhân; vấn đề nghỉ mát và phép năm, đồng phục, lương và các chế độ phúc lợi… Ông Nguyễn Minh, tổng giám đốc công ty, đã trả lời các thắc mắc, kiến nghị của người lao động và giải quyết ngay các vấn đề có thể giải quyết.
Dịp này, đại diện Công đoàn và ban giám đốc đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, bổ sung nhiều quy định có lợi cho người lao động như mỗi năm tổ chức tham quan 1 lần, toàn bộ chi phí do công ty trả; tặng một phần quà Tết cho người lao động; trợ cấp 30.000 đồng/tháng cho công nhân có con dưới 6 tuổi…
Bình luận (0)