Nhằm tạo diễn đàn để CNVC-LĐ có cơ hội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng về đời sống, việc làm, đặc biệt là thu nhập, trong năm 2015, các CĐ cơ sở trực thuộc SAWACO đã chủ động phối hợp với chính quyền xây dựng và ban hành quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức tốt hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ. Qua đối thoại, các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, thu nhập và đãi ngộ đều được giải quyết thỏa đáng, tạo tâm lý an tâm cho người lao động.
Gắn với công tác sản xuất - kinh doanh, phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo do CĐ SAWACO khởi xướng đã nhận được sự ủng hộ tích cực của CNVC-LĐ. Qua đó, 157 công trình mới và 36 sáng kiến, giải pháp hợp lý hóa sản xuất đã được thực hiện, làm lợi và tiết kiệm hơn 5 tỉ đồng.
Bình luận (0)