Tạo thuận lợi cho NLĐ về quê vui Xuân

Nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, bảo đảm thực hiện tốt chế độ, chính sách và ổn định tâm lý người lao động (NLĐ), Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM (HEPZA) vừa có văn bản đề nghị các doanh nghiệp (DN) tuân thủ đúng quy định về điều chỉnh lương tối thiểu vùng; chủ động phối hợp Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán, kế hoạch trả lương, thưởng Tết năm 2017 và sớm thông báo trước cho NLĐ trước khi thực hiện.

Hạn chót để các DN báo cáo kế hoạch trả lương, thưởng Tết về HEPZA là ngày 25-12.

Lãnh đạo Thành ủy và Công đoàn các KCX-KCN TP HCM tiễn công nhân về quê đón Tết năm 2016 Ảnh: HOÀNG TRIỀU

HEPZA cũng đề nghị các DN tập trung rà soát, bảo đảm thực hiện đúng quy định pháp luật lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; đồng thời tăng cường chăm lo đời sống vật chất và tinh thần đối với NLĐ tại DN như: bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, nâng cao chất lượng bữa ăn, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ về quê đón Tết, thăm hỏi tặng quà đối với NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Tin liên quan

Tạo thuận lợi cho NLĐ về quê vui Xuân

Nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, bảo đảm thực hiện tốt chế độ, chính sách và ổn định tâm lý người lao động (NLĐ), Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM (HEPZA) vừa có văn bản đề nghị các doanh nghiệp (DN) tuân thủ đúng quy định về điều chỉnh lương tối thiểu vùng; chủ động phối hợp Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán, kế hoạch trả lương, thưởng Tết năm 2017 và sớm thông báo trước cho NLĐ trước khi thực hiện.

Quên mình để khách vui xuân

Lấy niềm vui của khách làm niềm hạnh phúc của chính mình là phương châm sống và làm việc của những nhân viên hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng- khách sạn

Vui Xuân đầm ấm, nghĩa tình

Chiều 15-2, tại KCN Tân Phú Trung (huyện Củ Chi, TP HCM), lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP HCM đã thăm hỏi, tặng quà Tết cho 208 CN mất việc tại Công ty CP Nhựa Trường Thịnh.