Thăm, tặng quà công nhân khó khăn

Tin mới

21/01/2014 14:36

(NLĐO) - Sáng 21-1, UBND huyện Củ Chi, TP HCM và LĐLĐ huyện Củ Chi đã đến thăm, chúc Tết Công ty Triple Việt Nam (100% vốn Đài Loan; may gia công).

 

Ông Nguyễn Thanh Sang, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Củ Chi, TP HCM (bìa trái), tặng quà cho công nhân khó khăn tại Công ty Triple Việt Nam
Ông Nguyễn Thanh Sang, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Củ Chi, TP HCM (bìa trái), tặng quà cho công nhân khó khăn tại Công ty Triple Việt Nam

Ban giám đốc công ty cho biết, đến nay, việc điều chỉnh lương tối thiểu đã hoàn tất, bình quân mỗi công nhân (CN) được nâng 410.00 đồng/người. Công ty đã sớm công bố thưởng Tết 1 tháng lương (từ 3,5 đến 4 triệu đồng/người), tổ chức họp mặt tất niên cho CN xa quê. Ngoài ra, CĐ cơ sở còn hỗ trợ 6 CN khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết,  mỗi người một phần quà trị giá 500.000 đồng. Đánh giá cao nỗ lực chăm lo Tết cho CN của ban giám đốc, UBND và LĐLĐ huyện Củ Chi, TP HCM lưu ý tập thể lao động đồng cam cộng khổ, chia sẻ khó khăn để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển ổn định trong năm 2014.

 

Lãnh đạo UBND huyện Củ Chi, TP HCM và LĐLĐ huyện Củ Chi tặng quà Tết cho gia đình chị Nguyễn Thị Đen, CN Công ty Công ty Excel Kind
Lãnh đạo UBND huyện Củ Chi, TP HCM và LĐLĐ huyện Củ Chi tặng quà Tết cho gia đình chị Nguyễn Thị Đen, CN Công ty Công ty Excel Kind

Sáng cùng ngày, đoàn công tác cũng đã đến thăm, tặng quà chị Nguyễn Thị Đen, CN Công ty Excel Kind (100% vốn nước ngoài). Gia cảnh chị Đen hết sức khó khăn; chồng chị bỏ đi, chị một mình nuôi 3 con còn nhỏ, chưa kể phải nuôi mẹ già bị mù. Dịp này, Đoàn công tác đã trao một phần quà Tết trị giá 500.000 đồng nhằm động viên tinh thần chị Đen. Tết Giáp Ngọ 2014, LĐLĐ huyện Củ Chi tặng 90 phần quà Tết, mỗi phần trị giá từ 300.000 đến 500.000 đồng cho CN khó khăn, mất việc làm, CN tại các DN không thể thưởng Tết. Ngày 26-1, tại Nhà Văn hóa Lao động, LĐLĐ huyện sẽ họp mặt các gia đình CN không có điều kiện về quê ăn Tết.

 

 

 

 

Tin -ảnh: V.Tùng
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất