Thanh toán chế độ cho nhân viên

Tin mới

18/06/2014 21:40

* Những năm trước, chúng tôi trực vào các ngày lễ, Tết đều được tính chế độ đầy đủ nhưng năm nay, cụ thể là vào dịp giỗ Tổ và lễ 30-4, 1-5 công ty không tính chế độ làm việc ngày lễ cho chúng tôi. Khi thắc mắc thì công ty trả lời “không giải quyết...”.

 

Đối thoại là biện pháp hóa giải bức xúc của công nhân
Đối thoại là biện pháp hóa giải bức xúc của công nhân

- Ông Lê Kim Đỉnh, giám đốc bộ phận kho, trả lời: Hiện nay, công ty vẫn tính lương cho nhân viên trực vào các dịp lễ, Tết đúng quy định. Tuy nhiên, do sơ suất của bộ phận chuyên trách nên đã tính sót phần lương chênh lệch của một số nhân viên. Phần lương này, công ty sẽ trả đủ vào kỳ lương phát vào cuối tháng 6.

Vũ Thế Dũng (Công ty CP Xây dựng số 1, quận 3, TP HCM)
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất