Thanh tra lao động vừa yếu vừa thiếu

Tin mới

25/02/2014 21:45

Sáng 25-2, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã triển khai đề án nâng cao năng lực thanh tra ngành LĐ-TB-XH đến năm 2020.

 

Ông Nguyễn Quốc Việt, Phó Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP HCM, trong một buổi tập huấn an toàn - vệ sinh lao động
Ông Nguyễn Quốc Việt, Phó Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP HCM, trong một buổi tập huấn an toàn - vệ sinh lao động

 Vấn đề tăng cường biên chế cho thanh tra LĐ-TB-XH được các đại biểu quan tâm đặc biệt. Hiện nay, cả nước chỉ có 471 thanh tra viên, công chức thanh tra lao động nên một cán bộ thanh tra phải đảm nhiệm nhiều công việc, nhiều lĩnh vực, chưa chuyên trách nên không chuyên sâu.

Trình độ thanh tra viên, công chức thanh tra chưa đáp ứng yêu cầu. Chưa có thanh tra viên nào đủ trình độ đảm nhận “một thanh tra - một doanh nghiệp” mà vẫn phải tiến hành theo đoàn; cũng chưa có thanh tra viên nào thông thạo tất cả lĩnh vực về lao động dẫn đến hiệu quả chưa cao. Trước thực trạng trên, mục tiêu của đề án là đến năm 2020, toàn ngành sẽ có từ 1.200-1.250 thanh tra viên đủ năng lực, trình độ để hoàn thành nhiệm vụ.

 

M.Chi
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất