Đa số ý kiến khẳng định: Trong quá trình triển khai QCDC, nếu Công đoàn (CĐ) làm tốt việc thu thập ý kiến, đủ sức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể sẽ góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Về phía doanh nghiệp, việc phối hợp với CĐ tổ chức tốt hội nghị người lao động (NLĐ), công khai tình hình sản xuất kinh doanh để NLĐ góp ý sẽ nhận được sự sẻ chia, hỗ trợ từ phía NLĐ.
Để thực hiện tốt QCDC, nhiều ý kiến đề nghị cần phát huy vai trò CĐ trong tuyên truyền, vận động và giám sát, kiểm tra việc xây dựng QCDC.
Bình luận (0)