xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Tính sai ngày nghỉ không có lý do

* Tôi xin nghỉ phép 3 ngày nhưng sau đó có việc đột xuất nên nghỉ thêm 3 ngày mà không kịp xin phép. Sau khi trở lại làm việc, tôi bị công ty sa thải với lý do nghỉ quá 20 ngày không lý do chính đáng trong 1 năm tính từ tháng 7-2014...

 

img

Nguyễn Minh Hoàng (Công ty Lê Nam, quận 10, TP HCM)

- Ông Nguyễn Đình Huynh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Từ tháng 7-2014 đến tháng 7-2015, anh Hoàng nghỉ tổng cộng 25 ngày không có phép nhưng nếu tính từ đầu năm 2015 đến nay thì chỉ mới nghỉ không phép 8 ngày. Sau khi tham khảo ý kiến cơ quan chức năng, chúng tôi biết cách tính của công ty là chưa chính xác nên sẽ rút lại quyết định sa thải, khôi phục đầy đủ quyền lợi vật chất và tinh thần cho anh Hoàng theo quy định.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo