Triển khai đề án phát triển quan hệ lao động

Cán bộ Công đoàn quận 12, TP HCM, tham gia giải quyết ngừng việc tập thể

Nhiều giải pháp để xây dựng QHLĐ ổn định, tiến bộ đã được đề ra như: Hình thành bộ phận chuyên trách về QHLĐ; kiện toàn và nâng cao năng lực, chuyên môn cho đội ngũ cán bộ chuyên trách và lực lượng hòa giải viên lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có chuyên môn, năng lực; nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; thí điểm xây dựng cơ chế hòa giải viên tại những nơi có nguy cơ cao về tranh chấp lao động...

Đề án thực hiện theo 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 từ 2014-2015, giai đoạn 2 từ 2016-2020.

Sáng cùng ngày, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP đã triển khai thực hiện thí điểm giai đoạn 1 tại các quận, huyện: 7, Thủ Đức, Bình Tân, Hóc Môn, Củ Chi và các KCX-KCN TP.