Qua triển khai chương trình, nhiều DN đã điều chỉnh lương tối thiểu vùng cao hơn quy định, tiêu biểu như Công ty TNHH Freetrend và Công ty TNHH Toàn Thắng. Một số DN thực hiện tốt đối thoại định kỳ hằng quý, hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động với nhiều điều khoản có lợi cho CN như: Công ty TNHH Hung Way, Công ty TNHH US Pharma, Công ty TNHH Sang One…; tăng ngày nghỉ cho CN như Công ty TNHH MaiTai, Organ; xây nhà lưu trú cho CN như Công ty Nam Thái Sơn, Nhựa Đức Đạt; tạo điều kiện cho CN học tập nâng cao tay nghề, ngoại ngữ, học vấn gắn với việc nâng lương, nâng bậc như Công ty TNHH Quạt Việt Nam, D.I, Tân Thuận...
Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, đã biểu dương nỗ lực của các DN trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CN; xem đó là điều kiện để ổn định quan hệ lao động tại DN.
và quét mã QR
Bình luận (0)