Nguyễn Trọng Hóa (Công ty Vũ Vinh, quận Bình Thạnh, TP HCM)
- Ông Trần Danh Diên, quản lý công ty, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi biết người lao động bị sa thải vì tự ý bỏ việc 5 ngày trong tháng chỉ áp dụng trong trường hợp không có lý do chính đáng. Nếu anh Hóa cung cấp cho công ty giấy xác nhận nằm viện của bố mình, công ty sẽ thu hồi quyết định sa thải và nhận anh Hóa trở lại làm việc.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)