Xếp lương dành cho người lao động

Tin mới

01/09/2012 21:10

(NLĐ) - Bộ LĐ-TB-XH vừa ban hành Thông tư số 20/2012/TT-BLĐTBXH về việc sửa đổi một số điều của Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH liên quan đến việc xếp lương đối với người lao động có bằng cao đẳng nghề, trung cấp nghề áp dụng đối với các doanh nghiệp đang thực hiện xếp lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.

Theo đó, người tốt nghiệp cao đẳng nghề làm công việc của chức danh nhân viên văn thư được xếp vào bậc 3 (quy định cũ là bậc 2); làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 4 (quy định cũ là bậc 3).
 
Đối với người tốt nghiệp trung cấp nghề làm công việc của chức danh nhân viên văn thư được xếp vào bậc 2 (quy định cũ là bậc 1); làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 3 (quy định cũ là bậc 2). Riêng người tốt nghiệp cao đẳng nghề làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất được xếp vào bậc 4 của thang lương 6 hoặc 7 bậc của ngành, nhóm ngành tương ứng.
 
Nếu là tốt nghiệp trung cấp nghề thì xếp vào bậc 3 của thang lương 6 hoặc 7 bậc của ngành, nhóm ngành tương ứng. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 15-10-2012.
N. Khôi
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất