xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Yêu cầu miễn nộp tạm ứng án phí

Bài và ảnh: Nam Dương

Theo quy định của Luật Phá sản, người lao động không phải nộp tạm ứng án phí nên việc tòa án yêu cầu nộp 20 triệu đồng là không có căn cứ

Ngày 20-4, Chủ tịch LĐLĐ quận 8 – TPHCM Huỳnh Ngũ Há đã có văn bản gửi chánh án TAND TPHCM đề nghị cho LĐLĐ quận 8 miễn nộp 20 triệu đồng tạm ứng phí vụ kiện yêu cầu tuyên phá sản doanh nghiệp đối với Công ty Vina Haengwoon Industry để đòi nợ hơn 1,35 tỉ đồng tiền lương cho 755 công nhân (CN). Theo quy định tại điều 14 và điều 21 Luật Phá sản 2004, người lao động (NLĐ) không phải nộp tạm ứng án phí vì đã có ngân sách tạm ứng. Vì vậy, việc TAND TPHCM yêu cầu LĐLĐ quận 8 nộp 20 triệu đồng là không có căn cứ.

img
Chủ doanh nghiệp bỏ trốn, công nhân khốn khổ phải đi đánh cá kiếm sống

 

Như Báo Người Lao Động đã nhiều lần thông tin, sau khi bà Noh Yeon Hong, Giám đốc Công ty Vina Haengwoon Industry, bỏ trốn, LĐLĐ quận 8 đã được 506 CN ủy quyền khởi kiện để đòi lương. Do yêu cầu sớm ổn định tình hình an ninh trật tự trên địa bàn nên các cơ quan chức năng của quận đã bỏ qua thủ tục chứng thực giấy ủy quyền của từng CN. Ngoài ra, bảng lương tháng 9-2008 của 755 CN cũng không có chữ ký của Giám đốc Noh Yeon Hong (do bà Noh Yeon Hong đã bỏ trốn).


Khi tiếp nhận thụ lý vụ án, thẩm phán Trần Thị Huyền Vân đã chấp nhận tình trạng đơn ủy quyền của 506 CN cùng với bảng lương tháng 9-2008 và yêu cầu LĐLĐ quận 8 nộp tạm ứng án phí 500.000 đồng. Thế nhưng, đến ngày 15-4, thẩm phán Trần Thị Huyền Vân lại yêu cầu tạm ứng án phí 20 triệu đồng và cung cấp văn bản của tập thể NLĐ ủy quyền cho LĐLĐ quận 8  tham gia tố tụng tại tòa án cùng bảng danh sách nợ lương của tập thể lao động Công ty Vina Haengwoon Industry có chữ ký xác nhận của từng CN.


Theo ông Há, việc yêu cầu NLĐ quay trở lại để ký xác nhận vào đơn ủy quyền và bảng lương theo yêu cầu của tòa án là vô cùng khó khăn. Bởi hầu hết NLĐ đã đi làm tại các doanh nghiệp ở Bình Dương, Đồng Nai, Long An  hoặc về quê ở miền Trung, miền Bắc. Mặt khác, quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động là quan hệ cá nhân, không phải quan hệ tập thể nên việc yêu cầu tập thể NLĐ có văn bản ủy quyền cho LĐLĐ quận 8 tham gia tố tụng là không phù hợp với pháp luật.


LĐLĐ quận 8 cũng kiến nghị được nhận lại 506 giấy ủy quyền của CN để bổ sung xác nhận của UBND quận 8 và bổ sung bảng lương có chữ ký của kế toán trưởng Công ty Vina Haengwoon Industry nhằm hoàn tất thủ tục khởi kiện.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo