Không chấp nhận cho lao động nữ đi làm sớm
Một nhân viên (Công ty Thanh Tâm; quận 7, TP HCM) phản ánh: “Ở công ty chúng tôi có nhiều lao động nữ nghỉ thai sản được 3 tháng, sức khỏe rất tốt, có nguyện vọng đi làm lại nhưng không được công ty chấp thuận. Vừa qua, có một bộ phận lén nhận chị em vào làm, khi bị phát hiện đã bị cắt thi đua, kỷ luật khiển trách...”.
và quét mã QR