Chấm dứt hợp đồng trái luật
Đột ngột nghỉ việc, hành vi đó là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, đáng lẽ phải bồi thường cho công ty.
Ngược đãi "bà bầu"
Trong khi pháp luật lao động đề cao việc bảo vệ thai sản cho lao động nữ thì tại một số doanh nghiệp, lao động nữ vẫn bị xâm phạm quyền lợi
và quét mã QR