Bộ LĐ-TB-XH đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Mức lương tối thiểu vùng đề xuất cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động
Đề xuất mức đóng BHXH tai nạn lao động tự nguyện bằng 2% lương tối thiểu vùng IV
(NLĐO) - Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đăng ký thay đổi phương thức đóng đã chọn trước đó
Tăng phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản
Bộ Tài chính đề xuất tăng mức thu phí bảo vệ môi trường đối với hoạt động khai thác khoáng sản nhằm đảm bảo việc khai thác khoáng sản được tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí tài nguyên và khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư, áp dụng công nghệ kỹ thuật tiên tiến.
30% phim Việt chiếu trên truyền hình: Không khả thi
Nhiều ý kiến không tán thành quy định trong dự thảo nghị định quy định chi tiết một số điều của luật điện ảnh, về thời lượng phát sóng phim truyện Việt ít nhất 30% so với tổng thời lượng phát sóng phim của mỗi đài truyền hình
BHD xin chưa đóng góp cho Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh
(NLĐO) – Sau đại dịch, các rạp phim vẫn trong tình trạng khó khăn nên đại diện Công ty BHD đề xuất chưa đóng góp cho Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh dù rất muốn điện ảnh Việt có nguồn hỗ trợ.
Miễn, giảm thuế hỗ trợ người dân, doanh nghiệp
Chính sách hỗ trợ cần triển khai sớm với thủ tục đơn giản để doanh nghiệp dễ tiếp cận
Luật phải khả thi
Góp ý về dự thảo nghị định quy định tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu mới đây, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - đề xuất xếp giáo viên (GV) mầm non vào nhóm nghề nặng nhọc, nên nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 hoặc sớm hơn.
Cơ chế đối thoại tại nơi làm việc đã lỗi thời
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang dự thảo Nghị định quy định việc tổ chức đối thoại và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Người lao động sẽ được giám sát việc đóng BHXH, BHYT
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định việc tổ chức đối thoại và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Lộ trình đề xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động
(NLĐO) - Người lao động hưởng lương hưu trước ngày 1-1- 2021 thì điều kiện hưởng lương hưu vẫn thực hiện theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH. Người lao động hưởng lương hưu sau thời điểm này trở đi thì điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mới.
Đề xuất bổ sung chuyên gia độc lập vào Hội đồng Tiền lương quốc gia
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Hội đồng Tiền lương quốc gia (HĐTLQG).
Lộ trình nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức từ năm 2021
(NLĐO) - Kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Đề xuất lộ trình cụ thể tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
(NLĐO) - Điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ bắt đầu từ năm 2021, với lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam từ tháng 1 - 9/1961 nghỉ hưu vào 60 tuổi và thêm 4 tháng đối với nữ 1 - 8-1966 sẽ nghỉ hưu vào 55 tuổi.
Nhiều đề xuất mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động (BLLĐ) về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có nhiều điểm mới so với quy định hiện hành.
Đề xuất quy định về kinh nghiệm công tác để tránh bổ nhiệm "thần tốc"
(NLĐO) - Để tránh việc bổ nhiệm “thần tốc” và bảo đảm nguyên tắc đánh giá cán bộ, công chức trong 3 năm gần nhất khi xem xét bổ nhiệm, Bộ Nội vụ đề xuất thời gian đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp phải từ 03 năm trở lên.
và quét mã QR