xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

TAGS giữ lương

Giữ lương của người lao động là sai

Giữ lương của người lao động là sai

Trần Quang Thắng (quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Trong kỳ trả lương tháng 12-2016 vào ngày 6-1-2017 vừa qua, công ty giữ lại 20% lương của tất cả công nhân và thông báo sẽ chi trả vào ngày 24-1 (tức 27 tháng chạp). Đồng thời lương tháng 1-2017 công ty không trả trước Tết mà chỉ cho tạm ứng 20%. Công ty làm vậy đúng hay sai?”.

Giải quyết dứt điểm vụ việc

Giải quyết dứt điểm vụ việc

Lý Ngọc Như (Công ty Cẩm Phong; quận 5, TP HCM) khiếu nại: “Khi tôi nghỉ việc, công ty còn giữ của tôi 1 tháng lương, thưởng hoa hồng và tiền thế chân đồng phục. Công ty hứa sẽ trả sau 1 tháng nhưng đến nay đã gần 6 tháng vẫn không giải quyết dứt điểm mọi việc, không thanh toán quyền lợi cho tôi...”.

Phạt như... phủi bụi!

Phạt như... phủi bụi!

Nhiều doanh nghiệp sai phạm nghiêm trọng, lẽ ra phải bị rút giấy phép hoạt động nhưng đến nay, chưa có doanh nghiệp nào bị tước giấy phép

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo