Không gây khó người lao động
Trần Phước Lễ (Công ty Phát Đạt; quận 7, TP HCM) khiếu nại: “Khi ký hợp đồng, công ty thỏa thuận hằng năm sẽ nâng lương cho NLĐ nhưng chỉ thực hiện năm đầu; sau đó lấy lý do khó khăn nên không nâng lương. Tôi thắc mắc, phòng nhân sự trả lời nếu không đồng ý thì có thể nghỉ việc. Thế nhưng, khi tôi nộp đơn xin nghỉ việc thì công ty gây khó, không giải quyết…”.
và quét mã QR