Theo NH này, đây là sự thay đổi nằm trong kế hoạch của Vietbank nhằm chuyên nghiệp hóa, tách bạch chức năng quản trị và điều hành theo chuẩn mực chung.
Vietbank hiện có mạng lưới hoạt động với 95 đơn vị ở 10 tỉnh, TP lớn trên cả nước, số lượng nhân sự gần 1.300 người.
Để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới, Vietbank sẽ tiếp tục nâng cao năng lực tài chính, năng lực quản trị, điều hành và đầu tư vào hệ thống công nghệ thông tin, cơ sở vật chất… đảm bảo phát triển ổn định, an toàn và hiệu quả.
Đây không phải lần đầu tiên thị trường đón nhận thông tin thay tướng ở các NH thương mại trong năm 2013. Từ đầu năm đến nay, hàng loạt nhân sự cao cấp ở các NH có sự đổi ngôi.
Mới đây, bà Dương Thị Mai Hoa, nguyên Tổng Giám đốc NH TMCP Quốc tế (VIB) đã nhận nhiệm vụ mới ở với cương vị Tổng Giám đốc khối khách hàng doanh nghiệp tại NH TMCP Hàng Hải (Maritime Bank). Bà từ nhiệm vị trí CEO của VIB với lý do cá nhân sau hơn 1 năm giữ chức. Sau đó, HĐQT VIB đã bổ nhiệm ông Lê Quang Trung, Phó Tổng Giám đốc lên đảm quyền Tổng Giám đốc.
Hồi tháng 1-2013, NH TMCP Phát triển (HDBank) cũng bổ nhiệm ông Lê Xuân Vũ vào vị trí Tổng Giám đốc, trước đó ông này từng giữ chức Phó Tổng Giám đốc NH TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank).
Trong năm 2012, ngành NH cũng chứng kiến hàng loạt cuộc thay đổi nhân sự cao cấp tại các NH thương mại cổ phần trong bối cảnh ngành NH gặp nhiều khó khăn, một số NH phải sáp nhập, hợp nhất và tự tái cơ cấu.
và quét mã QR
Bình luận (0)