Mất việc do nhiễm HIV, công nhân kiện tập đoàn Trung Quốc
(NLĐO) – Ít nhất 2 công nhân Uganda đã khởi kiện Công ty Xây dựng và Truyền thông Trung Quốc (CCCC) hồi tháng 6 sau khi họ bị sa thải vì dương tính với HIV, South China Morning Post đưa tin hôm 26-7.
Hơn 100 công nhân nghi ngộ độc thức ăn
(NLĐO) - Hơn 100 công nhân của một công ty ở huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang nghi bị ngộ độc thức ăn phải nhập viện. Trong đó, 4 người bị khá nặng phải chuyển đến bệnh viện tỉnh để điều trị. Công nhân cho biết sau khi ăn món gà nấu cà ri và bánh mì thì bị ngộ độc
Thu tiền lương để làm gì?
Chủ tịch UBND huyện Tuy An xác nhận việc đóng góp này là bắt buộc ít nhất 1 ngày lương, ai đóng nhiều hơn càng tốt
Tăng lương phải bền vững
Theo ông Phillip Hazelton, chuyên gia Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam, tăng lương tối thiểu phải gắn với việc tạo điều kiện để tăng trưởng tiền lương bền vững, gồm cả tăng năng suất lao động
Lương phải đủ sống!
Hội đồng Tiền lương quốc gia với 64,3% phiếu thuận đã thông qua đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 tăng từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng so với năm 2014. Theo nhiều chuyên gia, cán bộ Công đoàn, công nhân, cần tăng nhiều hơn mức trên
Lương tối thiểu: Tiếp tục kiến nghị
Mức lương tối thiểu vùng mà Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất tăng 15,1% trong năm 2015 chỉ đáp ứng được 75% mức sống tối thiểu của người lao động
Mỗi lần tăng lương là một lần gây khó...
Nhiều năm qua, cứ mỗi lần đến hạn nâng LTT thì cả DN và NLĐ đều bồn chồn lo lắng. NLĐ thì sợ mức tăng thấp, không đủ bù trượt giá bởi trong thực tế, lương tăng một, giá đã tăng gấp đôi, gấp ba. Đến nỗi nhiều người cho rằng thay vì nói tăng lương thì hãy gọi cho đúng bản chất vấn đề: đó là bù trượt giá. Mà đã bù thì phải bù đúng, bù đủ; nếu không, mỗi lần tăng lương là một lần gây khó khăn thêm cho NLĐ. Thậm chí, nhiều NLĐ khi được hỏi đã đề nghị nhà nước nên tập trung giữ ổn định giá, không cần tăng lương.
Để tăng lương không là gánh nặng
Nhiều doanh nghiệp đã trả mức lương cao hơn nhưng vẫn sợ tăng lương tối thiểu vì nhiều chi phí khác sẽ tăng theo...
Lương bao nhiêu mới đủ sống?
Thu nhập bấp bênh khiến công nhân hết sức chật vật, không thể tích lũy cho tương lai
Sống dưới mức tối thiểu
Kết quả khảo sát của Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) vừa công bố cho thấy năm 2014, lương tối thiểu (LTT) chỉ mới bảo đảm từ 67,6% đến 70,5% mức sống tối thiểu của người lao động (NLĐ).