09:12:13 31/03/2008
Điều này nghe có vẻ là một sự thật hiển nhiên thế mà việc phi phạm nguyên tắc này ngày càng gia tăng khiến các công ty ngày càng trở nên cảnh giác khi tuyển dụng nhân viên. Để tránh các sai sót khi tuyển dụng, các nhà tuyển dụng thường phải phỏng vấn rất nhiều ứng cử viên và sàng lọc rất kỹ.
09:10:34 31/03/2008
Đó là công việc của game developer (GD- người gia công, phát triển game), một nghề “thời thượng” đang thu hút nhiều bạn trẻ.
23:07:12 28/03/2008
(NLĐ)- Ngày 28-3, sàn giao dịch thị trường lao động lần 4-2008 do Trung tâm GTVL Thanh niên tổ chức đã chính thức khai mạc tại Nhà Văn hóa Thanh niên TPHCM. Sàn giao dịch thu hút 60 doanh nghiệp tham gia với 8.700 nhu cầu tuyển dụng. Trong đó có 3.156 chỗ làm dành cho lao động có trình độ đại học, cao đẳng; 3.239 lao động phổ thông; 834 trung cấp, thợ lành nghề...
23:06:07 28/03/2008
(NLĐ)- “Hội thi tay nghề lần I-2008” do Trường ĐH Tôn Đức Thắng tổ chức sẽ diễn ra từ ngày 6 đến 30-4. Sẽ có 1.000 sinh viên năm cuối của trường ở bốn hệ: đại học, trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề và cao đẳng nghề tham gia cuộc thi ở các ngành nghề gồm cắt may, thiết kế thời trang, kỹ thuật điện - điện tử, công nghệ thông tin, thiết kế bản vẽ kỹ thuật, đồ họa.
23:05:32 28/03/2008
(NLĐ) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 38/2008/NĐ-CP quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại VN. Theo đó, người nước ngoài làm việc tại VN và các doanh nghiệp, tổ chức tại VN phải có đủ các điều kiện như: Từ 18 tuổi trở lên; có sức khỏe phù hợp yêu cầu công việc; không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật VN và pháp luật nước ngoài...
10:47:41 28/03/2008
Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản lý là cái gì đó ràng buộc, vô nghĩa. Khi nền kinh tế gặp khó khăn, công việc ít người thất nghiệp nhiều, dù những chính sách quản lý có yếu kém hay khắc nghiệt thì người làm công cũng dễ chấp nhận nó (họ sợ bị đuổi việc).
10:44:35 28/03/2008
Sự thành công của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêng năng làm việc mà còn ở các mối quan hệ cá nhân và kỹ năng giao tiếp của họ. Trong cuộc sống hàng ngày, đặc biệt là các mối quan hệ nơi công sở, thất bại trong giao tiếp thường là nguyên nhân của những bất đồng hoặc hiểu lầm giữa các đối tượng giao tiếp.
10:41:22 28/03/2008
Sau một khoảng thời gian tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã đến: nhận được Thư mời làm việc chính thức. Tuy nhiên, khi mọi vui mừng tạm lắng xuống, bạn lại thấy đắn đo về sự lựa chọn của mình.
10:10:53 27/03/2008
Vào đời với một xấp bằng cấp trên tay không còn là niềm tự hào và tự tin tuyệt đối của nhiều bạn trẻ. Bằng cấp, chứng chỉ chỉ là yếu tố cần chứ chưa đủ.
10:10:05 27/03/2008
Nhiều nghiên cứu cho thấy, những công ty biết cách sử dụng và ưu đãi nhân tài luôn có năng suất lao động, mức thu nhập bình quân, chỉ số như vốn thu hồi, khoản đầu tư ... cao hơn hẳn so với những công ty khác.