Cải cách tiền lương, lương hưu có thay đổi?
(NLĐO) - Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2024
(NLĐO) - Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2024
(NLĐO) - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Hạn chế rút BHXH một lần: Ai không muốn thảnh thơi khi về già?
(NLĐO) - Theo nhiều bạn đọc, nguyên nhân của mọi nguyên nhân là quy định tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật Lao động chưa hợp lý với từng loại đối tượng lao động, ngành nghề.
Ai không muốn có lương hưu khi về già?
(NLĐO) -Độ tuổi làm việc chỉ là căn cứ để quy định tất cả những người lao động trong tuổi này phải đóng BHXH. Còn nghỉ hưu thì nên để cho người lao động tự quyết định căn cứ vào điều kiện, hoàn cảnh gia đình và sức khoẻ bản thân.
Cào bằng tuổi nghỉ hưu là không hợp lý
(NLĐO) - Theo góp ý của bạn đọc Báo Người Lao động, người lao động bất kể nam hay nữ nếu đóng đủ 30 năm BHXH thì mặc định hưởng lương hưu mà không kèm điều kiện gì.
Bao nhiêu lao động tham gia BHXH ở tuổi 45-47?
(NLĐO) - Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, không quy định tuổi nghỉ hưu, đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.
Hạn chế rút BHXH một lần: Thiết kế lại định mức đóng, hưởng
(NLĐO) – Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, nên cho phép người lao động được chọn năm đóng, mức đóng, năm hưởng.
Làm gì để người lao động không rút BHXH một lần?
(NLĐO) – Theo nhiều bạn đọc, không nên quy định tuổi nghỉ hưu mà nên nên quy định năm đóng BHXH để người lao động có mục tiêu và động lực đóng BHXH.
BẤP BÊNH CƠ HỘI VIỆC LÀM (*): Lo sinh kế khi về già
Cơ hội việc làm ngày càng thu hẹp khiến người lao động chọn giải pháp ngắn hạn để lo cho cuộc sống trước mắt
Giảm tuổi nghỉ hưu sẽ giải quyết cơ bản mọi vấn đề
(NLĐO) – Nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động kiến nghị không nên không nên quy định tuổi nghỉ hưu mà nên quy định năm đóng BHXH để người lao động có động lực đóng BHXH.
Cách tính tuổi nghỉ hưu năm 2023 người lao động cần biết
(NLĐO) - Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Ồ ạt rút BHXH một lần: Hà cớ gì phải “chặn đầu chặn đuôi"
(NLĐO) - Theo ý kiến của nhiều bạn đọc, nhà nước cần có chính sách mở khi quy định tuổi nghỉ hưu, giữa những lao động gián tiếp và lao động trực tiếp, chứ không thể cào bằng tuổi nghỉ hưu
Ồ ạt rút BHXH một lần: Ai lắng nghe góp ý của người lao động?
(NLĐO) - Theo số đông bạn đọc Báo Người Lao Động, chỉ nên quy định số năm đóng hưởng theo tiêu chí đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.
Ồ ạt rút BHXH một lần: Không nên cào bằng tuổi nghỉ hưu
(NLĐO) - Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, Luật BHXH còn nhiều hạn chế và đó cũng là lý do người lao động muốn rút BHXH một lần.
và quét mã QR