xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Không được hưởng tiền chuyên cần

* “Công ty quy định, nếu ai làm không đủ 26 công/tháng thì sẽ bị trừ tiền. Sau khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), công ty không trả lại một bản cho công nhân (CN) và thường xuyên buộc CN tăng ca. Công ty không cho CN làm việc dưới 6 tháng đi nghỉ mát”.

N.T (Công ty Giày Thiên Lộc, quận 12 - TPHCM)

- Ông Hà Quang Tuyến, Trưởng Phòng Tổ chức – Nhân sự Công ty Giày Thiên Lộc, trả lời: Công ty tuyển CN thường xuyên. Những CN chưa có tay nghề, sẽ được đào tạo nghề trong 3 tháng. Mức lương trong 3 tháng này được đảm bảo từ 400.000 - 600.000 đồng/người, nếu làm sản phẩm nhiều hơn mức trên thì được tính lương sản phẩm, công ty đài thọ tiền ăn, nhà trọ. Sau thời gian học việc, CN được ký HĐLĐ dài hạn. Ngoài lương, hằng tháng CN còn được trả thêm một số phụ cấp và tiền chuyên cần khoảng 60.000 đồng. Nếu CN không làm đủ ngày công thì không được hưởng tiền chuyên cần. Về HĐLĐ, CN thường không giữ lại một bản mà gởi lại công ty giữ giùm. Nếu CN muốn lấy lại một bản thì liên hệ với phòng tổ chức. Chế độ nghỉ mát hàng năm được áp dụng với CN đã làm việc đủ 6 tháng trở lên nên những CN mới vào không được hưởng chế độ này.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo