* Phóng viên: Vào ngày 1-1-2011, theo quy định tại Nghị định 107/CP và 108/CP, các doanh nghiệp (DN) thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) vùng. Đến ngày 1-5 vừa qua, theo quy định tại Nghị định 22/CP, việc điều chỉnh LTT chung được thực hiện. Điều này gây hiểu lầm trong một bộ phận công nhân rằng DN phải tiếp tục nâng LTT vào thời điểm ngày 1-5, dẫn đến nhiều tranh chấp...
- Bà Nguyễn Thị Dân: Trước tiên, cần phải khẳng định LTT vùng và LTT chung là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Điều đó dẫn đến đối tượng điều chỉnh của chính sách cũng không giống nhau.
* Bà có thể nói rõ hơn?
- Nhà nước quy định mức LTT vùng để trả công cho lao động Việt Nam làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường tại các DN, cơ quan, tổ chức, cá nhân (gọi chung là DN). LTT vùng thường được điều chỉnh tại mốc thời gian ngày 1-1 hằng năm để thuận tiện cho việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của DN. Còn LTT chung mà chúng ta thấy vừa được điều chỉnh vào ngày 1-5 là LTT áp dụng cho khu vực hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
* Cụ thể là những đối tượng nào? Mức LTT là bao nhiêu?
Mức LTT chung được dùng làm cơ sở tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định đối với các đối tượng nêu trên; tính trợ cấp đối với lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 91/CP và tính các khoản trích cùng các chế độ được hưởng tính theo LTT chung (như trợ cấp thai sản một lần, trợ cấp tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất...).
* Hiện có nhiều ý kiến thắc mắc về việc điều chỉnh “vùng” LTT từ ngày 1-7 theo quy định tại Nghị định 107/CP và 108/CP. Đối tượng nào phải điều chỉnh? Điều chỉnh như thế nào?
- Như tôi đã nói trước đây, từ ngày 1-1-2011, tất cả các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước có sử dụng lao động (gọi chung là DN) đều phải thực hiện việc điều chỉnh LTT theo quy định tại Nghị định 107/CP (dành cho DN có vốn đầu tư nước ngoài) và Nghị định 108/CP (DN trong nước). Riêng những địa bàn được điều chỉnh từ vùng có mức LTT thấp lên mức LTT cao, ngoài việc điều chỉnh “mức” LTT từ ngày 1-1-2011, các DN còn phải tiếp tục điều chỉnh “vùng” LTT theo quy định mới từ ngày 1-7-2011 (chủ yếu là DN nằm trên địa bàn TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu).
* Cụ thể ở TPHCM là những địa phương nào, thưa bà?
|
Lương tối thiểu hiện hành của các khu vực LTT khu vực có vốn đầu tư nước ngoài: - Vùng I: 1.550.000 đồng. - Vùng II: 1.350.000 đồng. - Vùng III: 1.170.000 đồng. - Vùng IV: 1.100.000 đồng. LTT khu vực có vốn đầu tư trong nước: - Vùng I: 1.350.000 đồng. - Vùng II: 1.200.000 đồng. - Vùng III: 1.050.000 đồng. - Vùng IV: 830.000 đồng. LLT chung: 830.000 đồng. |
và quét mã QR
Bình luận (0)