Không nghỉ phép, không được trả tiền
* Công ty có quy định nếu nhân viên không nghỉ phép năm thì được trả tiền. Thế nhưng, lúc chúng tôi yêu cầu thanh toán thì phòng kế toán trả lời chỉ khi nào công nhân muốn nghỉ phép nhưng công ty không giải quyết thì mới được trả tiền.