Du lịch
28/04/2017 16:15

Hãng hàng không Nga kỳ thị tiếp viên thừa cân?

(NLĐO) - Hai thành viên hội đồng công chúng của hãng hàng không lớn nhất nước Nga Aeroflot vừa đưa ra những bình luận kỳ quặc về cơ thể phụ nữ trong một cuộc họp báo.

Trong cuộc họp báo tại thủ đô Moscow - Nga hôm 25-4, 2 tiếp viên hàng không của hãng Aerflot đã xuất hiện trước giới truyền thông để đề cập đến vụ kiện của họ nhằm vào sự phân biệt tuổi tác, giới tính trong hãng Aeroflot.

Hai cô Evegeniya Magurina và Irina Ierusalimskaya tố cáo họ bị cấm bay các chuyến quốc tế chỉ vì kích cỡ quần áo lớn hơn các tiếp viên bình thường và điều này khiến cho thu nhập của họ bị giảm đáng kể.

Cô Magurina khẳng định tất cả tiếp viên của hãng Aeroflot đều bị chụp hình, đo kích thước cơ thể và còn bị kiểm tra trọng lượng vào năm ngoái. Những tiếp viên nào có thân hình không đáp ứng yêu cầu đều bị loại ra khỏi các tuyến bay quốc tế. Theo nguyên đơn, có khoảng 600 tiếp viên hàng không bị ảnh hưởng vì quy định này.

"Chúng tôi bị giảm lương vì kích cỡ quần áo. Dù được phép bay nhưng tiền lương lại thấp" - tờ Guardian dẫn lời cô Magurina. Cả 2 nữ tiếp viên đều thua trong vụ kiện chống lại Aeroflot nên tổ chức họp báo để thông báo rằng họ sẽ kháng án.

Cô Evegeniya Magurina (phải). Ảnh: Sergei Savostyanov

Cô Evegeniya Magurina (phải). Ảnh: Sergei Savostyanov

Trong khi đó, hãng Aeroflot cho rằng những cáo buộc trên là vô căn cứ và khẳng định hãng không bao giờ phân biệt đối xử dựa trên ngoại hình, tuổi tác hay cân nặng. Trong phiên tòa, một luật sư của hãng còn tranh cãi rằng những tiếp viên thừa cân là một mối lo ngại vì họ có thể làm chậm các cuộc sơ tán khẩn cấp.

Tuy nhiên, tại cuộc họp báo trên, 2 thành viên hội đồng công chúng của hãng dường như có ý kiến trái ngược. Ông Pavel Danilin cho biết Aeroflot là "một hãng hàng không cao cấp" và một trong các lý do khiến khách hàng mua vé chính là "ngoại hình của nhân viên" hãng. Ông Danilin còn đề cập đến một cuộc khảo sát cho thấy "92% khách hàng muốn nhìn thấy tiếp viên hàng không mặc quần áo có kích thước mà chúng tôi đang nói đến".

Người còn lại, ông Nikita Krichevsky, cáo buộc 2 nữ tiếp viên "cố gắng bôi nhọ tên tuổi của hãng hàng không quốc gia" và khẳng định họ nên cảm thấy biết ơn vì được công ty quan tâm đến sức khỏe. Ông Krichevsky cho rằng yêu cầu của hãng nên được xem là động lực để giữ gìn sức khỏe, chứ không phải là hình phạt.

Các tiếp viên của hãng Aeroflot. Ảnh: Alexander Ryumin

Các tiếp viên của hãng Aeroflot. Ảnh: Alexander Ryumin

Trong thông báo đưa ra sau đó, hãng Aeroflot dường như muốn giữ khoảng cách với hai ông Daniilin, Krichevsky khi cho biết hai người này "tự ý" tham dự cuộc họp báo và "bày tỏ quan điểm cá nhân".

Theo tờ The Guardian, hội đồng công chúng của Aeroflot gồm 5 phụ nữ và 20 nam giới, có nhiệm vụ "giải thích lập trường của Aeroflot cho công chúng". Trong khi đó, toàn bộ ban quản lý và ban giám đốc của hãng đều là đàn ông.

Bà Ksenia Mihaylichenko, luật sư của 2 nữ tiếp viên, nhận định vụ kiện là dấu hiệu cho thấy cuộc đấu tranh lớn hơn để giành sự đối xử và trả lương bình đẳng cho phụ nữ ở Nga.

Theo bà Mihaylichenko, phụ nữ nên được được đánh giá theo phẩm chất chuyên môn chứ không phải ngoại hình.

Bảo Hạnh (Theo Fortune)

Viết bình luận

Vedan Việt Nam được trao tặng chứng nhận “hàng Việt Nam chất lượng cao” năm 2024

Vedan Việt Nam được trao tặng chứng nhận “hàng Việt Nam chất lượng cao” năm 2024

Doanh nghiệp 13:32

Vào ngày 14/3/2024, tại hội trường Thống Nhất Tp HCM, Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã vinh dự được trao tặng chứng nhận “hàng Việt Nam chất lượng cao” cho hai sản phẩm bột ngọt và hạt nêm. Đây là chuỗi thành tích được Vedan Việt Nam duy trì từ năm 2016 đến nay.

Lãi suất tiết kiệm thấp “chạm sàn”, dòng tiền đầu tư chảy vào đâu?

Lãi suất tiết kiệm thấp “chạm sàn”, dòng tiền đầu tư chảy vào đâu?

Cơ hội an cư 09:45

Luôn được đánh giá là một trong những kênh đầu tư sinh lời tốt nhất, bất động sản càng cho thấy sức hút khi lãi suất tiết kiệm liên tục rơi tự do, thiết lập nhiều “đáy” mới. Để đón sóng, một số chủ đầu tư lớn đã nhanh chóng tung ra các chính sách hỗ trợ đột phá.

Thúc đẩy tín dụng sản xuất kinh doanh, tiêu dùng, khách hàng hưởng lãi suất ưu đãi

Thúc đẩy tín dụng sản xuất kinh doanh, tiêu dùng, khách hàng hưởng lãi suất ưu đãi

Ngân hàng 09:43

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, hệ thống ngân hàng thương mại đang tích cực thúc đẩy tín dụng lãi suất thấp, hướng dòng vốn vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, lĩnh vực ưu tiên và các động lực tăng trưởng kinh tế.

SAWACO chú trọng triển khai các dự án trọng điểm

SAWACO chú trọng triển khai các dự án trọng điểm

Doanh nghiệp 07:44

SAWACO luôn chú trọng triển khai các dự án trọng điểm, bảo đảm đấu thầu cạnh tranh, công bằng… cấp nước an toàn, liên tục cho người dân TP HCM

Thay vì ổn định với đồng lương, nhiều người trẻ chọn đầu tư sinh lời

Thay vì ổn định với đồng lương, nhiều người trẻ chọn đầu tư sinh lời

Chứng khoán 11:07

Làn sóng sa thải và khủng hoảng kinh tế đã thay đổi tư duy về tiền bạc của nhiều người trẻ. Nghề tay trái hay nguồn thu nhập phụ trở thành điều không thể thiếu để tạo ra sự an toàn tài chính.

Đại diện Meyer Sound: Nhà hát Hồ Gươm hội tụ đủ yếu tố của một nhà hát tầm cỡ

Đại diện Meyer Sound: Nhà hát Hồ Gươm hội tụ đủ yếu tố của một nhà hát tầm cỡ

Văn hóa – Giải trí 10:45

Giám đốc Dự án - ông John Pellower, đại diện hãng Meyer Sound Laboratories (Mỹ) - nhà cung cấp thiết bị âm thanh cho các sân khấu Broadway và nhà hát trên khắp thế giới đã có những chia sẻ về Nhà hát Hồ Gươm trong chuyến thăm Hà Nội gần đây.

Công đoàn Sawaco tổ chức Hội nghị về công tác thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

Công đoàn Sawaco tổ chức Hội nghị về công tác thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

Sản xuất - Kinh doanh 10:44

Nhằm nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể tại Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (Sawaco), ngày 15-3-2024 Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức Hội nghị trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể.