Ngoài việc khuyến khích nữ ứng viên “đừng quan trọng hóa chuyện đùa cợt về tình dục” khi được phỏng vấn, bản hướng dẫn còn khuyên họ không nên để lộ ý định kết hôn với nhà tuyển dụng nếu được hỏi tới bởi “nói chung, phần lớn phụ nữ đều bỏ việc khi kết hôn”.
Bộ Lao động còn thẳng thừng cho rằng các nhà tuyển dụng không thích nhân viên nữ lấy chồng sớm cũng vì lý do này.
Thống kê mới nhất cho thấy chỉ có 53,9% phụ nữ Hàn Quốc ra ngoài làm việc vào năm ngoái
Ảnh: FLICKR
Theo bản hướng dẫn, các ứng viên nữ phải bày tỏ “sẽ làm hết khả năng dù chỉ là việc pha một cốc cà phê” khi được hỏi ý kiến về những công việc ngoài chuyên môn như lo trà nước hay photocopy giấy tờ. Đối với thiên chức làm mẹ, chị em cũng được chỉ dẫn nên cho các nhà tuyển dụng thấy họ sẵn sàng tiếp tục công việc sau khi sinh nở.
Bản hướng dẫn đăng tải trên một trang thông tin tuyển dụng của chính phủ, dù đã được gỡ bỏ hôm 14-11 nhưng vẫn chưa thể xoa dịu dư luận. Một số tổ chức phi lợi nhuận địa phương, trong đó có Hội đồng Quốc gia Hàn Quốc về phụ nữ, chỉ trích bản hướng dẫn này khuyến khích các nhà tuyển dụng kỳ thị phụ nữ.
và quét mã QR
Bình luận (0)