Không được vận động để lấy phiếu tín nhiệm!

Phóng viên: Thưa bà, trong kỳ họp này, HĐND TP sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm bao nhiêu chức danh, gồm những ai?

Tại các cuộc tiếp xúc cử tri sau kỳ họp Quốc hội, nhiều cử tri đề nghị chỉ nên có 2 mức là tín nhiệm và không tín nhiệm. Ý kiến của bà thế nào?

-Thưa bà, nhiều cử tri rất tâm tư về việc những chức danh có sự tương tác với dân nhiều thì tín nhiệm thấp, còn những chức danh ít tương tác với dân thì tín nhiệm cao. Cử tri đặt ra vấn đề công bằng trong lấy phiếu tín nhiệm.

- Xét ở góc độ bộc lộ những hạn chế, yếu kém trong thực thi nhiệm vụ thì hành pháp dễ thấy hơn lập pháp. Nhưng khi đánh giá, người đại biểu phải căn cứ vào nhiều yếu tố. Đầu tiên là nhìn vào tinh thần trách nhiệm. Có thể lĩnh vực đó rất gai góc, còn nhiều hạn chế, nhiều trì trệ nhưng mình phải nhìn ở khía cạnh người đứng đầu đó có quyết liệt trong điều hành, cầu thị, lắng nghe dân, Quốc hội để mà thực thi nhiệm vụ, trách nhiệm của mình hay không. Hai là nhìn vào giải pháp được đưa ra có khả thi, tạo chuyển biến không. Nói chung là phải có một cái nhìn biện chứng, toàn diện để đánh giá.

-Một số ý kiến lo ngại rằng sẽ có đại biểu lợi dụng việc bỏ phiếu tín nhiệm để không bầu cho người mình không thích, dẫn đến lá phiếu thiếu công tâm. Quan điểm của bà thế nào?

Giúp cán bộ tự sửa mình Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Lê Văn Hoạt cho rằng triển khai lấy phiếu tín nhiệm những chức danh chủ chốt sẽ giúp cán bộ tự sửa mình - Phóng viên: Thưa ông, công tác chuẩn bị cho việc lấy phiếu tín nhiệm các chức danh chủ chốt ở Hà Nội đã thực hiện đến đâu? - Ông Lê Văn Hoạt: Theo kế hoạch, ngày mai (4-7), ngày làm việc thứ tư của kỳ họp thứ 7 HĐND TP Hà Nội khóa XIV sẽ diễn ra việc lấy phiếu tín nhiệm đối với 18 người giữ chức vụ do HĐND TP bầu theo nghị quyết của Quốc hội. Công tác chuẩn bị đã được tiến hành chu đáo, thận trọng và đúng quy định pháp luật.   Những người thuộc diện được lấy phiếu tín nhiệm đã có bản tự kiểm điểm gửi về Thường trực HĐND TP và đã được chuyển đến từng đại biểu HĐND để nghiên cứu. Ngoài ra, các văn bản, tài liệu khác có liên quan cũng đã được chuẩn bị xong. - Hình thức lấy phiếu tín nhiệm của Hà Nội có điểm gì thay đổi so với đợt lấy phiếu tín nhiệm của Quốc hội vừa qua, thưa ông? - Về cơ bản là không có gì thay đổi. HĐND cũng sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm dưới hình thức bỏ phiếu kín và việc đánh giá mức độ tín nhiệm cũng thực hiện ở 3 mức: tín nhiệm cao, tín nhiệm và tín nhiệm thấp. Kết quả được công bố công khai tới các cử tri ngay sau khi hoàn tất quy trình lấy phiếu. - Ông đánh giá thế nào về tác dụng của công tác lấy phiếu tín nhiệm các chức danh chủ chốt, nhất là đối với những lãnh đạo làm việc chưa thực sự hiệu quả? - Việc công bố công khai kết quả lấy phiếu tín nhiệm sẽ giúp người dân có thể giám sát từng chức danh và có tác dụng tốt cho việc nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ. Mức độ tín nhiệm của mỗi lãnh đạo phụ thuộc vào cả hai yếu tố: phẩm chất và năng lực.   Nếu lãnh đạo nào đó nhận được số phiếu tín nhiệm thấp thì nguyên nhân có thể rơi vào một hoặc cả hai yếu tố trên, qua đó sẽ giúp từng cán bộ nhìn lại mình, tự sửa mình về đạo đức tác phong hoặc nâng cao trình độ chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn, từ đó nâng cao mức độ tín nhiệm của mình trong những lần lấy phiếu tín nhiệm sau.   PHƯƠNG NHUNG thực hiện