Lương tối thiểu chung tăng lên 1.150.000 đồng từ 1-7-2013

Thứ Tư, 11:22  31/10/2012

(NLĐO)- Theo phương án trình bày của Bộ Tài Chính, khoảng 8 triệu cán bộ công chức, cán bộ nghỉ hưu, người có công của cả nước sẽ được tăng tiền lương tối thiểu chung với mức 100.000 đồng/tháng trong 6 tháng, bắt đầu từ 1-7-2013

Phát biểu tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIII sáng 31-10, Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ khẳng định: Vấn đề tăng lương không chỉ là mối quan tâm của người hưởng lương mà còn của lãnh đạo Chính phủ.
 

Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ trình bày phương án tăng lương tối thiểu

Để tăng lương đúng lộ trình từ 1-5-2013 thì cần 60.000 - 65.000 tỉ đồng (tương đương 3 tỉ USD) và 29 nghìn tỉ đồng để thực hiện mức lương tối thiếu 1,05 triệu đồng và phụ cấp công vụ 25% thêm 4 tháng trong 2013.

“Điều này vượt quá khả năng cân đối của ngân sách 2013 do thu ngân sách 2012 đạt thấp, mức tăng thu 2013 cũng khó khăn do mức tăng trưởng dự báo chỉ 5,5%. Trước tình hình này, Chính phủ báo cáo Quốc hội dự kiến tháng 5/2013 thực hiện 1 phần mức lương tối thiếu chung hoặc bố trí tăng lương cho người nghỉ hưu, người có công, cán hộ có hệ số lương thấp” – Bộ trưởng Huệ nói.

Tuy nhiên, Bộ trưởng cho biết, sau khi thảo luận, Thủ tướng đã chỉ đạo dự kiến trình Quốc hội xem xét phương án tăng lương ngay khi xem xét quyết định dự toán ngân sách trong kỳ họp này.

Phương án cụ thể được Bộ trưởng Tài chính trình bày trước Quốc hội là: tăng mức tiền lương tối thiểu chung cho cán bộ công chức, cán bộ nghỉ hưu, người có công (khoảng 8 triệu người) ở mức 100.000 đồng/tháng trong 6 tháng, bắt đầu từ 1-7-2013, với tổng kinh phí khoảng 21.700 tỉ đồng (1 tỉ USD), ngân sách trung ương lo 18.400 tỉ đồng, địa phương 3.300 tỉ đồng.

Nguyễn Duy
[Quay lại]