Thu nhập và tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được điều chỉnh từ 1-1-2024?
(NLĐO)- Tại dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH của người lao động đã được đề xuất điều chỉnh, dự kiến áp dụng kể từ ngày 1-1-2024
Vì sao lương hưu chưa hấp dẫn
(NLĐO) - Với mức đóng BHXH thấp, lương hưu của người lao động sẽ có khoảng cách rất lớn so với mức tiền lương và thu nhập thực tế khi đang làm việc
Giảm mức đóng BHXH, lương hưu sẽ thế nào?
(NLĐ) - Giảm tỉ lệ đóng BHXH đồng nghĩa với việc phải giảm tỉ lệ hưởng, khiến mức hưởng các chế độ BHXH của người lao động sẽ thấp hơn so với mức hưởng hiện hành
Những chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm, nghỉ phép năm cần lưu ý
(NLĐO) - Ốm đau, bệnh tật ảnh hưởng không ít tới công việc, thu nhập của người lao động.
Phải thực hiện đúng quy định
Tiền lương đóng BHXH cho người lao động phải đúng với công việc, chức danh nghề và tiền lương ghi trong hợp đồng lao động đã giao kết
Điều kiện nghỉ hưu và mức tính lương hưu trước tuổi năm 2020
(NLĐO) - Năm 2020, nếu người lao động được nghỉ hưu trước tuổi và mức lương hưu nhận được sẽ tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.
Nghỉ bệnh có được hưởng lương?
Nếu không có chỉ định nghỉ việc từ cơ sở khám chữa bệnh và nghỉ theo yêu cầu của công ty thì lương ngừng việc sẽ do doanh nghiệp chi trả theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động
Không có quy định xóa thời gian đóng BHXH
Trường hợp ông đóng chưa đủ mức thì truy đóng. BHXH Việt Nam không có quy định xóa thời gian đóng BHXH
Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2020 có gì thay đổi?
(NLĐO) - Năm 2020 được đánh giá là năm có nhiều thay đổi của các chính sách bảo hiểm, trong đó có điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động
Mức hưởng chế độ trợ cấp ốm đau
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày
Có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH điều trị ngoại trú?
Việc cấp giấy chứng nhận đối với ông Văn phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe của ông và chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh nơi ông điều trị
Đóng BHXH theo hợp đồng lao động
Nguyễn Thị Mai (Hà Tĩnh) hỏi: "Tôi là giáo viên hợp đồng. Theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), tôi được trả lương đứng lớp 9 tháng trên một năm học. Vậy việc đóng BHXH đối với 3 tháng hè của tôi như thế nào?".
Tiền thưởng có được tính là tiền lương đóng BHXH không?
Hoàng Tú Anh (quận 3, TP HCM) hỏi: "Ở công ty tôi, ngoài các khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp hằng tháng, đến cuối quý và cuối năm, ban giám đốc sẽ xem xét thưởng thêm theo kết quả sản xuất, kinh doanh và hiệu quả năng suất lao động của từng người lao động (NLĐ). Xin hỏi tiền thưởng nói trên có được tính là tiền lương đóng BHXH không?".
Tiền lương hay mức lương?
Đại diện Công ty TNHH Y tế Mednovum (quận 3, TP HCM) hỏi: "Khoản 2 điều 44 Nghị định 44/2013/NĐ-CP quy định NLĐ giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhiều NSDLĐ mà NLĐ và NSDLĐ thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc thì NLĐ và NSDLĐ của HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của pháp luật về BHYT. Vậy mức tiền lương ở đây là tiền lương hay mức lương khi mà điều 90 Bộ Luật Lao động quy định "Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác?".
Doanh nghiệp phải đóng đủ BHXH
Đại diện Công ty CP Sài Gòn Food (huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: "Theo quy định hiện hành, chỉ khi doanh nghiệp đóng đủ tiền BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của NLĐ trong tháng đó mới được cơ quan BHXH phê duyệt. Quy định này gây khó khăn cho NLĐ có nhu cầu điều trị bệnh dài ngày…".
và quét mã QR