Nguyễn Hoàng (quận 3 – TPHCM)
- Luật gia Võ Văn Đời, Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TPHCM, trả lời: Pháp luật lao động quy định người có HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì người sử dụng lao động phải tham gia BHXH bắt buộc; làm việc cho một người sử dụng lao động từ 12 tháng trở lên thì khi nghỉ việc (hợp pháp) được trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương. Trường hợp của ông, khi nghỉ việc nếu đã được sự đồng ý của công ty thì được hưởng trợ cấp thôi việc. Ông cũng có quyền yêu cầu công ty truy đóng tiền tham gia BHXH để cơ quan BHXH làm sổ cho ông. Ông có thể nhờ cơ quan chức năng can thiệp hoặc khởi kiện ra tòa để bảo đảm quyền lợi của mình.
Bình luận (0)