Tìm việc trực tuyến tăng mạnh
Theo khảo sát của Michael Page Việt Nam, có 56% người lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm bằng internet
Bốn xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024
Chủ động thu hút ứng viên, tự động hóa quy trình và tuyển dụng dựa trên dữ liệu là các xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024.
10 công việc “khát nhân lực” mà không cần bằng cấp
(NLĐO) - Nhờ công nghệ và thị trường việc làm ngày càng phát triển, người không cần có bằng cấp chính quy vẫn có thể tìm được những công việc làm tại nhà và đem lại nguồn thu nhập không nhỏ
Những vị trí nào có thể nhận mức lương 100 triệu đồng/tháng?
(NLĐO) - Quản lý nhân sự trong ngành tài chính - ngân hàng có thể nhận được 143 triệu đồng/tháng, còn mức cao nhất một trưởng phòng/quản lý tiếp thị sản phẩm trong ngành Marketing nhận được là 110 triệu đồng/tháng.
Nhân viên không gắn kết, doanh nghiệp vẫn phải chi 227 triệu đồng tiền lương mỗi năm
(NLĐO) - Một tổ chức có đội ngũ nhân sự gắn kết, có thể tăng trưởng lợi nhuận thêm 300% so với công ty có nhân viên thiếu gắn kết.
Bất cập cung - cầu lao động
Việc mất cân đối cung - cầu lao động khiến nơi cần không có, nơi có không cần, giảm động lực phát triển kinh tế, mất sức hút đầu tư, giảm năng lực cạnh tranh
Tránh bị lừa khi tìm việc trực tuyến
Bà Trương Thiên Kim, Phó Giám đốc Dịch vụ tư vấn tuyển dụng Adecco Việt Nam, cho biết thị trường tuyển dụng trực tuyến đang ngày càng phát triển, giúp người tìm việc nhanh chóng tiếp cận các công việc chất lượng.
Doanh nghiệp cần gì ở lao động phổ thông?
Lao động phổ thông cần đặt ra các mục tiêu cho bản thân khi tình hình mất việc có xu hướng tăng, do sản xuất - kinh doanh của nhiều ngành nghề đang sụt giảm
TÌM VIỆC LÀM NGÀY CÀNG KHÓ, VÌ SAO? (*): Cải cách toàn diện
Ngoài nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm của hệ thống trung tâm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn chú trọng đào tạo, chuyển đổi nghề cho người lao động
Ưu thế của các kênh tuyển dụng chuyên ngành
Các kênh tuyển dụng chuyên ngành sẽ hạn chế hồ sơ những ứng viên không thích hợp hay các vị trí việc làm không liên quan
70% ứng viên yêu thích công cụ tuyển dụng và đào tạo trực tuyến
Adecco Việt Nam vừa ra mắt khảo sát mới với chủ đề "Tuyển dụng và đào tạo nhập môn trực tuyến trong bình thường mới".
Nhiều hoạt động tiếp sức người lao động
(NLĐO) - Chương trình có sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 20 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tuyến. Theo đó, có hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng với đa dạng ngành nghề.
Bùng nổ tuyển dụng trực tuyến
Thị trường tuyển dụng trực tuyến đã thực sự bùng nổ khi doanh nghiệp và người lao động chọn kênh này để gặp nhau một cách an toàn, hiệu quả và tiện lợi
3.000 sinh viên tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tuyến
(NLĐO) - Lần đầu tiên Trường ĐH Nông lâm TP HCM tổ chức "Ngày hội việc làm trực tuyến" với sự tham gia tuyển dụng của 20 doanh nghiệp.
Rầm rộ tuyển dụng sau Tết
Nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết tại doanh nghiệp tăng vọt nhằm phục vụ cho mục tiêu sản xuất - kinh doanh của năm mới
và quét mã QR