Cuối năm, chọn thị trường nào?

Tin mới

04/11/2013 18:59

Nhiều doanh nghiệp tăng tuyển dụng lao động sang Đài Loan, đưa lao động trở lại Libya, Qatar, Angola…

Trong 10 tháng qua, cả nước đã đưa được 70.253 người đi làm việc ở nước ngoài, đạt 88% kế hoạch năm 2013. Hiện nhiều doanh nghiệp (DN) XKLĐ đang ráo riết tuyển dụng lao động cho các đơn hàng đã ký kết với đối tác nước ngoài trong năm. Người lao động có thể tham khảo thông tin để lựa chọn cho mình công việc, thị trường phù hợp…

Dồn tuyển sang Đài Loan

Khoảng 40.000 người đã xuất cảnh sang Đài Loan làm việc. Theo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, trong những tháng cuối năm 2013, các DN Đài Loan vẫn gia tăng tuyển dụng lao động Việt Nam. Việc Đài Loan mở rộng hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài cùng với tăng lương cơ bản từ 18.780 đài tệ lên 19.047 đài tệ/tháng (khoảng 13,3 triệu đồng) từ thời điểm 1-4-2013 góp phần khiến số đông lao động chọn thị trường này.
]Người lao động trước giờ xuất cảnh làm việc ở nước ngoài

Trong khi đó, theo công bố mới nhất của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, có đến 3.137 lượt hợp đồng đăng ký của các DN từ ngày 20-8 đến nay đã được thẩm định, cho phép tuyển chọn lao động. Hiện các DN vẫn đang trình đơn hàng cung ứng lao động. Dự báo tổng nhu cầu tuyển dụng từ nay đến Tết Nguyên đán khoảng hơn 15.000 người.

Theo hợp đồng đăng ký, các DN có nhiều nhu cầu tuyển dụng đông lao động nhất trong những tháng cuối năm, gồm Thuận Thảo, Hycolasec, Hogamex, Coma, Halasuco, Vinatex, Letco, VTC Corp, Halasuco… Trên 90% hợp đồng tuyển lao động làm việc ở lĩnh vực nhà máy, số còn lại là chăm sóc người bệnh ở các cơ sở y tế, viện dưỡng lão… Hầu hết hợp đồng của DN bảo đảm lương cơ bản theo quy định mới 19.047 đài tệ và đăng ký chi phí thu của NLĐ theo quy định từ 3.000 - 4.500 USD/người, bao gồm tiền môi giới, phí dịch vụ và vé máy bay. Ông Phạm Ngọc Minh, Phó Tổng Giám đốc Hycolasec, cho biết phần đông lao động Việt Nam ở Đài Loan có việc làm đầy đủ, thu nhập bao gồm làm thêm giờ đạt từ 25.000 - 30.000 đài tệ/tháng, tức khoảng 17,5 triệu đến 21 triệu đồng, nếu tiết kiệm chi tiêu có thể tích lũy từ 12 triệu đến 15 triệu đồng/tháng.

Chuyển hướng Trung Đông, châu Phi

Bên cạnh tăng tuyển dụng thị trường Đài Loan, duy trì các thị trường truyền thống như Malaysia và Nhật Bản, một số DN cũng chuyển hướng tuyển dụng lao động đi làm việc ở các nước Trung Đông và châu Phi với số lượng lớn lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Trong đó, đáng chú ý có FLC Group tuyển 110 thợ hàn, thợ giàn giáo, phụ hồ, giám sát xây dựng sang Bahrain với mức lương từ 140-450 BHD/tháng (khoảng 7,64 triệu đến 25,2 triệu đồng). Tại Ả Rập Saudi, một số DN như Vinamotor, Simco Sông Đà, VTC Corp, Thăng Long tuyển hàng ngàn lao động xây dựng với lương từ 1.200 - 4.800 SAR/tháng (khoảng 6,7 triệu đến 26,8 triệu đồng).

Tại Qatar, sau nhiều năm gián đoạn và rút lao động về nước, một số DN bắt đầu đưa lao động trở lại. Vinamex, Namico, VTC Corop, TTLC… đang tuyển gần 2.000 lao động, chủ yếu là lao động xây dựng với lương bình quân từ 320-550 USD/tháng. Tại châu Phi, sau hơn 1 năm thí điểm đưa lao động trở lại Libya, Sona tiếp tục tuyển thêm 126 lao động phổ thông và lao động có nghề xây dựng, lương từ 300 - 950 USD/tháng. Một số DN khác cũng đang tuyển lao động cho thị trường này như Bimexco tuyển 50 lao động, Lilama 10 tuyển 86 lao động... Lĩnh vực tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông, thợ có tay nghề xây dựng, thợ hàn, thợ cơ khí; thợ điện, nước làm việc theo công trình, lương từ 320 - 1.000 USD/tháng.
Cho phép đưa lao động sang Angola
Cục Quản lý Lao động ngoài nước vừa cho phép Công ty Hoàng Long tuyển 110 thợ xây dựng, lái xe tải sang làm việc ở Angola cho Công ty Avir. Theo hợp đồng, NLĐ hưởng lương 800 USD/tháng, được chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay. Những năm qua, do chưa có quan hệ hợp tác lao động nên Bộ LĐ-TB-XH không cho phép đưa lao động sang Angola, dẫn đến tình trạng hàng ngàn người sang Angola trái phép thông qua các cá nhân, tổ chức không có chức năng XKLĐ.
Bài và ảnh: NGUYỄN DUY
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất