Phối hợp ngăn ngừa tranh chấp lao động

TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Tây Ninh. Thực hiện quy chế phối hợp, các địa phương đã thành lập 5 tổ công tác tham mưu, giúp việc cho thường trực, ban thường vụ LĐLĐ tỉnh, TP trong việc theo dõi, chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động, đình công trên địa bàn nhằm xử lý kịp thời. Đồng thời, chỉ đạo các cấp Công đoàn (CĐ) xây dựng lực lượng lao động nòng cốt nhằm nắm dư luận xã hội; chủ động phối hợp doanh nghiệp giải quyết kịp thời bức xúc của người lao động. Qua phối hợp, chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động của tổ chức CĐ phát huy hiệu quả tốt hơn.

Phối hợp ngăn ngừa tranh chấp lao động - Ảnh 1.

Bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, phát biểu tại hội nghị

Theo bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, để quy chế phối hợp phát huy hiệu quả, các địa phương cần xây dựng quy trình phối hợp xử lý tình huống phát sinh, thiết lập hệ thống kết nối thông tin giữa LĐLĐ các tỉnh, TP với CĐ cấp trên cơ sở để kịp thời trao đổi thông tin và xử lý tranh chấp. Dịp này, đại diện LĐLĐ 5 tỉnh, TP đã tặng 50 suất quà (trị giá 1,7 triệu đồng/suất) cho CN có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam. LĐLĐ TP HCM cũng trao 5 Mái ấm CĐ (60 triệu đồng/mái ấm) cho CN khó khăn về chỗ ở.

Tin-ảnh: M.Chi