Sử dụng sai quỹ lương, Công ty Mía đường Sóc Trăng "ôm hận"

Ngày 27-2, kết thúc phiên tòa xét xử sơ thẩm, TAND TP Sóc Trăng đã tuyên buộc Công ty CP Mía đường Sóc Trăng (Sosuco) phải trả lương chưa thanh toán theo yêu cầu của các nguyên đơn là người lao động tham gia vụ sản xuất 2017-2018. 

HĐXX xác định sau khi trừ trên 700 triệu đồng của vụ sản xuất 2016-2017 mang sang, quỹ lương chưa thanh toán của năm 2017-2018 là gần 9 tỉ đồng.

Sử dụng sai quỹ lương, Công ty Mía đường Sóc Trăng ôm hận - Ảnh 1.

Quang cảnh tại phiên tòa

Theo hồ sơ vụ việc, khi ông Trần Ngọc Hiếu lên nắm quyền với cả hai chức danh là Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Sosuco cách đây 2 năm, thì nhiều cán bộ, nhân viên và người lao động gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp này lần lượt xin nghỉ việc. Đỉnh điểm là một số người gửi đơn đến Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng và sau đó là kiện ra tòa.

Những người từng làm việc tại Sosuco cho rằng Điều 3 của Hợp đồng lao động quy định Sosuco trả lương theo quy chế tiền lương của công ty. Tại Điều 2 của quy chế quy định quỹ tiền lương gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh của Sosuco. Còn Điều 5 của Thỏa ước lao động tập thể giữa Sosuco với người lao động ghi rõ việc công ty trả lương theo sản phẩm. Trong đó, đơn giá tiền lương mỗi tấn sản phẩm sản xuất ra người lao động được hưởng 800.000 đồng.

Sử dụng sai quỹ lương, Công ty Mía đường Sóc Trăng ôm hận - Ảnh 2.

Công ty CP Mía đường Sóc Trăng

Vụ sản xuất 2017-2018, Sosuco có được trên 45.538 tấn đường nên tổng quỹ lương trên 36 tỉ đồng. Sau khi thực trả trên 27 tỉ, quỹ lương chưa thanh toán của vụ này còn tồn trên 9,6 tỉ đồng. Số tiền trên được trả cho trên 320 lao động của toàn công ty. Tuy nhiên, tháng 1-2019, ông Hiếu ký nghị quyết có nội dung dùng số tiền trên 9,6 tỉ hoàn nhập vào vụ sản xuất 2018-2019 để giảm lỗ cho công ty. Việc làm này gặp sự phản ứng gay gắt của nhiều người lao động từng tham gia vụ sản xuất 2017-2018.

Theo HĐXX, việc Sosuco dùng số tiền trên 9,6 tỉ đồng của vụ sản xuất 2017-2018 hoàn nhập vào vụ sản xuất 2018-2019 để giảm lỗ cho công ty là không đúng quy định. Tuy nhiên, trong số tiền 9,6 tỉ có trên 700 triệu được chuyển sang từ vụ sản xuất trước đó nên người lao động tham gia vụ sản xuất 2017-2018 chỉ được hưởng quỹ lương chưa thanh toán gần 9 tỉ đồng thực sự của vụ này.

Sau khi nghe đại diện VKS đề nghị HĐXX xử theo hướng chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn, đại diện bị đơn là Công ty CP Mía đường Sóc Trăng đã nán lại một lúc trong giờ nghị án. Hai người ngồi vị trí bị đơn sau đó bỏ về, không nghe tòa tuyên án.


 

Hoàng Kim