CN phản ánh, vào tháng 8-2009, công ty quy định nếu đạt năng suất mỗi chuyền 1.600 sản phẩm/tháng thì CN được thưởng từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng/người.
Sau khi CN đạt năng suất này, công ty liền nâng định mức lên 2.000 sản phẩm/tháng; CN không đạt được nên công ty không thưởng năng suất tháng 9-2009.
Mặt khác, do nhiều chuyền bố trí không đủ CN nên khó đạt năng suất cao. CN yêu cầu thưởng năng suất tháng 9-2009 mỗi người là 104.000 đồng.
Chiều cùng ngày, Công ty Pou Yuen thông báo thưởng năng suất tháng 9-2009 cho CN 100.000 đồng/người và trả vào thẻ lương của CN trước ngày 15-10.
Công ty sẽ bố trí CN cho đủ chuyền sản xuất. CĐ sẽ họp cùng các bộ phận liên quan để xem xét lại định mức năng suất.
Bình luận (0)