Đặc biệt, CN yêu cầu công ty trả lương tháng 1 vào ngày 10-2 để có tiền về quê ăn Tết và tăng lương 160.000 đồng thay vì 140.000 đồng như thông báo.
Làm việc với các cơ quan chức năng quận 12, đại diện công ty hứa sẽ thỏa thuận với CN khi tăng ca; sẽ xem xét tăng tiền ăn giữa ca; đồng ý trả lương tháng 1 vào ngày 10-2. Công ty sẽ trả tiền phép năm vào ngày 31-3.
Về việc tăng lương lên 160.000 đồng, công ty sẽ xem xét lại trước khi quyết định. Riêng tiền thưởng cuối năm, công ty cho biết nếu CN tiếp tục ngừng việc sẽ không thưởng.
và quét mã QR
Bình luận (0)