Đáng lưu ý là thỏa ước tập thể ở các công ty như Phúc Thắng, Coca- Cola, Choong Nam Việt Thắng... có từ 7 đến 15 nội dung có lợi hơn cho công nhân. Nhiều DN còn hỗ trợ tiền xăng, nhà trọ và tăng các khoản phụ cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động trong cơn bão giá.
Qua hỗ trợ của CĐ cơ sở, nhiều DN đã hoàn thiện thang, bảng lương, trong đó quy định khá rõ điều kiện nâng lương và khoảng cách nâng lương để giữ chân công nhân, góp phần hạn chế tranh chấp.
Bình luận (0)