Chương trình gồm 7 mục tiêu lớn nhằm bảo đảm quyền bình đẳng nam nữ về cơ hội, quyền và nghĩa vụ trong các lĩnh vực hoạt động kinh tế - xã hội. Theo đó, từ nay đến năm 2015, phấn đấu đạt tỉ lệ 30% nữ tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ TP và Công đoàn cấp trên cơ sở, 50% nữ ở trong Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.
Ngoài ra, chương trình cũng đặt ra mục tiêu giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực lao động, việc làm. Cụ thể là phấn đấu đạt tỉ lệ 90% lao động nữ được bảo đảm các chính sách theo quy định của pháp luật, 95% lao động nữ có nhu cầu vay vốn được phát vay từ Quỹ CEP.
và quét mã QR
Bình luận (0)