- Bà Trần Thúy Hạnh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Anh Trắc bị bệnh phải điều trị đã quá 6 tháng mà vẫn chưa khỏi. Theo quy định, công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với anh. Khi nào anh Trắc hoàn toàn bình phục và có nhu cầu làm việc tại công ty, chúng tôi sẽ xem xét để tiếp tục giao kết HĐLĐ với anh.
Bình luận (0)