Ông Hoàng Công Tuấn, giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi biết cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải có mặt đầy đủ các thành phần theo quy định và đã gửi thông báo mời chủ tịch Công đoàn (đang nghỉ thai sản) tham dự. Tuy nhiên, do sức khỏe chủ tịch Công đoàn chưa hồi phục trong khi các ủy viên khác đều đã nghỉ việc nên công ty áp dụng quy định sau 3 lần thông báo bằng văn bản mà một trong các thành phần tham dự không có mặt thì người sử dụng lao động tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động. Như vậy, cuộc họp xử lý kỷ luật của công ty là đúng quy định.
và quét mã QR
Bình luận (0)