Điều chuyển sai luật

Tin mới

10/01/2011 00:21

* Công ty góp vốn thành lập một số “công ty liên kết” ở các tỉnh hoạt động cùng chức năng, ngành nghề. Vừa qua, do các “công ty liên kết” thiếu nhân lực, công ty đã điều động một số cán bộ quản lý để tăng cường. Việc điều động này chỉ bằng một quyết định thay đổi công việc, địa điểm làm việc chứ không có bất cứ bảo đảm nào khác về quyền lợi của chúng tôi... Một số nhân viên Công ty Long Hưng (huyện Nhà Bè - TPHCM)

- Ông Lê Văn Minh, Giám đốc nhân sự Công ty Long Hưng, trả lời: Sau khi tham khảo ý kiến các cơ quan chức năng, chúng tôi biết việc điều động nhân viên như vậy là không đúng nên công ty đã thu hồi các quyết định điều động. Chúng tôi sẽ tiến hành thương lượng với nhân viên để họ lựa chọn một trong hai phương án: Chấm dứt HĐLĐ với Công ty Long Hưng để ký HĐLĐ mới với công ty liên kết; hoặc song song thực hiện 2 HĐLĐ (với Công ty Long Hưng và công ty liên kết) nhưng vẫn bảo đảm hoàn thành công việc theo các HĐLĐ đã ký.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI