Đổi mới, sáng tạo, đi đầu

Hôm nay, ngày 5-4, tại Hội trường TP, Đại hội X Công đoàn (CĐ) TPHCM (nhiệm kỳ 2013-2018) khai mạc với sự tham dự của 550 đại biểu, đại diện cho hơn 1 triệu cán bộ, đoàn viên của toàn TP. Trong 3 ngày làm việc, đại hội sẽ tập trung đánh giá toàn diện những thành quả đạt được của nhiệm kỳ qua, phân tích những hạn chế, tồn tại để từ đó tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra cho nhiệm kỳ tới.

Lấy chăm lo làm gốc

Nhiệm kỳ IX CĐ TP nằm trọn trong giai đoạn nền kinh tế của đất nước bị tác động mạnh mẽ của suy thoái kinh tế thế giới. Các vấn đề về việc làm, tiền lương, thu nhập, an sinh xã hội, dân chủ, công bằng... càng trở nên cấp thiết. Đặc biệt, tình hình kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp (DN) giải thể, ngừng hoạt động, chủ DN bỏ trốn; tình hình nợ lương, nợ BHXH ngày càng nghiêm trọng, công nhân (CN) mất việc gia tăng đã làm phức tạp thêm quan hệ lao động vốn đã “nóng” trước đó.

Ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch LĐLĐ TP, cho biết: “Tình hình này đặt ra cho tổ chức CĐ nhiệm vụ phải bảo vệ hiệu quả quyền lợi người lao động nhưng không làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh cũng như thu hút đầu tư. Xuất phát từ yêu cầu đó, các cấp CĐ TP xác định lấy chăm lo làm gốc; liên tục đề ra các chương trình, nội dung hoạt động để chia sẻ khó khăn với CN, đồng hành cùng DN, góp phần giữ vững ổn định chính trị, an ninh trật tự xã hội...”.

Không ngừng đổi mới, sáng tạo

Một trong những thành quả quan trọng của tổ chức CĐ TP đạt được trong nhiệm kỳ qua, đó là tổ chức và nhân rộng thành công “Tháng CN”, định kỳ vào tháng 5 hằng năm, bắt đầu từ năm 2009. Theo ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP: Các chương trình trọng điểm như “Gặp gỡ - đối thoại”, “Đồng hành cùng DN”, “Bàn tay vàng”, “Giờ thứ 9”, “Cùng CN vượt khó”, “Tháng CN” không ngừng hoàn thiện, bổ sung hoạt động mới, thiết thực nên không chỉ được đông đảo CNVC-LĐ nhiệt tình tham gia mà còn được nhiều DN đồng tình ủng hộ.

LĐLĐ TPHCM cho rằng một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm cho “Tháng CN” thành công đó là sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Thành ủy TPHCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Thông tri số 15-TT/TU ngày 16-4-2012 về lãnh đạo tổ chức “Tháng CN” hằng năm, nhờ đó đã tạo được sự quan tâm của các cấp, ngành, DN để “Tháng CN” ngày càng phát triển sâu rộng, hiệu quả, thiết thực hơn. Chính từ hiệu quả của “Tháng CN” do tổ chức CĐ TP khởi xướng, qua 4 lần tổ chức, từ  năm 2011, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhân rộng và triển khai chương trình này ra phạm vi cả nước.

Một bước đột phá trong phong trào CNVC-LĐ, góp phần nâng cao vị thế CĐ, đó là “Giải thưởng 28-7”. Giải thưởng ra đời từ năm 2009, đã kịp thời tôn vinh các chủ tịch CĐ cơ sở có thành tích xuất sắc trong thực hiện chức năng của tổ chức CĐ, đồng thời trở thành nguồn động viên tinh thần to lớn để đội ngũ cán bộ CĐ vững tin thực hiện vai trò đại diện.

Đặc biệt, LĐLĐ coi trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, phong phú, không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVC-LĐ. Trong 5 năm qua, bên cạnh việc đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất kỹ thuật Cung Văn hóa Lao động, LĐLĐ TP đã tập trung đầu tư xây dựng các nhà văn hóa lao động quận, huyện để góp phần đáp ứng nhu cầu, khả năng hưởng thụ, sáng tạo về đời sống tinh thần của CNVC-LĐ trên từng địa bàn.