Theo đó, công ty đã quyết định mức thưởng cao nhất là 16.200.000 đồng và thấp nhất là 1.125.000 đồng. Ngoài ra, công ty cũng dự kiến sau khi có báo cáo quyết toán năm 2009, tùy vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, có thể thưởng thêm cho người lao động từ 1 đến 2 tháng lương.
Trước đó, trong báo cáo tình hình lương, thưởng Tết của LĐLĐ quận 11-TPHCM đã có sự nhầm lẫn khi thông tin tại Công ty CP Dược phẩm Phú Thọ, mức thưởng cao nhất là 210 triệu đồng, thấp nhất là 20 triệu đồng.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)